Arodveselības un arodslimību ārsts

Obligātās veselības pārbaudes

Lai gan darba vides apstākļi pēdējās desmitgadēs ir krietni uzlabojušies, tomēr lielā daļā darba nozarēs darba specifika un darba apstākļi neizbēgami ir saistīti ar risku darbinieku veselībai. OVP ir vispārējā veselības pārbaude, kas jāveic visiem darbiniekam, kuru veselību varētu ietekmēt kaitīgie darba vides apstākļi un darbs īpašos apstākļos. OVP ir jāveic pirms darba attiecību uzsākšanas, mainoties darba apstākļiem jeb ārpuskārtas, pēc arodslimību ārsta pieprasījuma, kā arī periodiski reizi 1–3 gados. 

OVP mērķis ir noteikt, vai darbinieka veselība ir atbilstoša darba vietas darba apstākļiem un noteiktajiem riska faktoriem, izslēgt iespējamās saslimšanas, kas darba apstākļos varētu saasināties, kā arī savlaicīgi diagnosticēt un uzsākt ārstēt darba vides, darba specifikas un kaitīgo faktoru ietekmē attīstījušās veselības kaites. 

OVP jāveic arī darbiniekiem, kuriem nepieciešama medicīniskā jeb sanitārā grāmatiņa. Sanitārā grāmatiņa nepieciešama tiem nodarbinātajiem, kuru darbs saistīts ar iespējamu risku citu cilvēku veselībai. Sanitāro grāmatiņu izsniedz ģimenes ārsts.

Pie kaitīgajiem darba vides apstākļiem un faktoriem pieder tādi arodfaktori kā:

• ražošanas putekļi;
• jonizējošs starojums;
• toksiskas ķīmiskās vai radioaktīvās vielas;
• elektromagnētiskais starojums;
• paaugstināta vai pazemināta temperatūra;
• troksnis, vibrācija;
• saskare ar ārstniecības līdzekļiem;
• pārslodze;
• alerģiju veicinošas vielas;
• nervu sistēmas, redzes, dzirdes, balsenes saspringums;
• biežas vienveidīgas kustības;
• ilgstošs darbs vienā pozā, noteiktu muskuļu grupu saasinājums;
• saskare ar infekciju slimībām; parazītiem u. c.

Kā notiek Obligātā veselības pārbaude?

Veselības un skaistuma centrā Adoria OVP tiek veikta individuāli, uz vietas, gan arodārstam ar speciālistiem izbraucot uz darba vietu ar vismaz 20 strādājošajiem.

• Lai veiktu OVP, nepieciešamas darba devēja izsniegtas OVP kartes 2 eksemplāros.
• Saskaņā ar uzskaitītajiem darba vides kaitīgajiem faktoriem un īpašajiem apstākļiem, arodslimību ārsts nozīmē un veic visas nepieciešamās pārbaudes un izmeklējumus.
• Arodveselības un arodslimību ārsts informēs darbinieku par veselības stāvokli un izvērtēs atbilstību vai neatbilstību veicamajiem darba pienākumiem, kā arī ieteiks nepieciešamos papildu izmeklējumus vai palīglīdzekļus.

Arodslimības un to raksturojums

Arodslimība ir slimība, kas veidojusies darba apstākļu vai darba kaitīgās vides rezultātā. Lai gan arodslimības noteikšana un piešķiršana ir komplicēts un sarežģīts process un var aizņemt ilgu laiku, tomēr Latvijā ir izstrādāts un apstiprināts arodslimību saraksts.

Balsoties uz sarakstā iekļautajām slimībām, izvērtējot darbinieka veselības stāvokli, sūdzības, darba vidi un kaitīgos faktorus, veicot visus nepieciešamos izmeklējumus, arodslimību ārsts ir tiesīgs noformēt tālāku virzību arodslimības piešķiršanai Aroda un radiācijas medicīnas centra (ARMC) ārstu komisijai arodslimībās.

Lai saņemtu valstī noteikto arodslimības pabalstu vai arodslimības pensiju, vēl nepieciešams veikt darba spējas zaudējuma pakāpi, ko nosaka Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisija (VDEĀK).

Arodslimību ārsts tālāk nozīmēs nepieciešamo ārstēšanas terapiju – rehabilitācijas un ārstnieciskās procedūras, medikamentozu terapiju u. c. Tomēr arodslimības atzinums nozīmē vien to, ka darbinieks ilgstoši bijis pakļauts kaitīgās darba vides vai darba apstākļiem, nav laikus vērsies pie speciālistiem pēc palīdzības un nav uzsācis savlaicīgu ārstēšanos. Arodslimība bieži vien nozīmē daļēju invaliditāti un veselības problēmas, ar ko jāsadzīvo visas dzīves garumā.

Lai izvairītos no paliekošiem veselības traucējumiem, svarīgi regulāri veikt OVP, informēt ģimenes ārstu par jebkādām veselības sūdzībām vai simptomiem un savlaicīgi vērsties pie arodslimību un arodveselības ārsta, lai savlaicīgi noteiktu sūdzību iemeslu un uzsāktu nepieciešamo ārstēšanu.